/07FA27-1 - Intelligence Artificielle - Acculturation
Intelligence Artificielle - Acculturation
Formation créée le 22/01/2026.Version du programme : 1
Type de formation
MixteDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
Oui/07FA27-1 - Intelligence Artificielle - Acculturation
Intelligence Artificielle - Acculturation
Découverte et expérimentation des IA génératives - Intégration et usage responsable des IA génératives
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre les fondamentaux des IA génératives et leurs usages concrets.
- Découvrir le fonctionnement de ChatGPT, Mistral, Copilot et d'autres outils.
- S'approprier les logiques de prompt et les structures efficaces.
- Intégrer ChatGPT et d’autres IA dans les pratiques professionnelles.
- Adapter les outils aux besoins spécifiques de chaque métier.
- Comprendre les enjeux éthiques, environnementaux et sécuritaires liés à leur usage
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout utilisateur professionnel (TPE/PME, collectivités, associations, services support, communication, direction)
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Introduction aux intelligences artificielles génératives
- Panorama global des IA génératives : histoire et fonctionnement
- Cas d’usage dans les entreprises : rédaction, communication, veille, création visuelle et sonore, automatisation des tâches
- Présentation de plusieurs autres IA génératives
Expérimenter ChatGPT - Mise en pratique
- Exercices guidés : o Découverte du prompt et test de commandes simples sur ChatGPT. o Structure d’un bon prompt (contexte, rôle, cible, format, ton). o Importance du conversationnel
- Ateliers pratiques : création d’un post LinkedIn, d’un mail professionnel et d’un visuel à l’aide d’une IA générative.
Élaboration d’un plan d’action individuel
- Chaque participant identifie : o 2 ou 3 tâches récurrentes à optimiser grâce aux IA. o 2 outils à tester entre les deux demi-journées. o 1 cas d’usage concret à expérimenter dans son quotidien.
Intégrer ChatGPT et les IA génératives dans l’entreprise
- Analyse des retours d’expérience issus du plan d’action.
- Étude de cas : adapter les usages selon les services (RH, communication, direction, production, etc.).
- Atelier collectif : o Lister les missions et tâches des participants. o Identifier les usages pertinents et concevoir des prompts réutilisables. o Construire un mini-référentiel d’usages internes.
Utiliser GPT-4o et les IA génératives avec discernement
- Comprendre les biais et les risques liés à l’automatisation du contenu.
- Identifier les bonnes pratiques de sécurité et de confidentialité.
- Débat collectif : “Comment garder la main sur la créativité humaine ?”
Conclusion et perspectives
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques
- Fiche d'évaluation
- Emargement
Ressources techniques et pédagogiques
- Formation avec un formateur, dans une salle de cours équipée d'un vidéo projecteur
- Présentation du formateur, explication du déroulé de la formation, journée par journée, et tour de table avec l'(es) apprenants(s) afin de créer une cohésion de groupe
- Evaluation individuelle avant et la fin de la formation (afin d'analyser la progression)
- Alternance d'apports théoriques, démonstrations et exercices pratiques
- Bilan de fin de formation
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation via des cas pratiques
Modalité d'obtention
- Obtention par certification
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Pour tout renseignement concernant la modification ou l'accès à un public handicapé, merci de contacter le référent Stéphane Kislig au 05 49 65 06 00