/02FA04-0.5 - PAGGA REMUNERATION

PAGGA REMUNERATION

Formation créée le 06/11/2025. Dernière mise à jour le 01/12/2025.
Version du programme : 1

Prochaine date

18/12/2025

Type de formation

Mixte

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui

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PAGGA REMUNERATION


Une formation pratique pour maîtriser la gestion et le suivi des rémunérations des collaborateurs avec l'outil de gestion Pagga Rémunération

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Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes et la structure de la rémunération fixe et variable
  • Savoir utiliser l’outil de gestion de la rémunération
  • Être capable de saisir, valider et suivre les variables de rémunération
  • Exploiter les rapports et indicateurs pour le pilotage managérial

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Comptable
  • Responsables RH / Gestionnaires RH / Assistants RH / Coordinateurs de paie
  • Managers
Prérequis
  • Avoir des notions en termes de gestion de rémunération et de RH

Contenu de la formation

Introduction et bases de la rémunération :
  • Accueil et présentation des objectifs de la formation
  • Tour de table : attentes et expérience des participants
  • Présentation des objectifs de la formation
  • Vue d’ensemble du processus de gestion de la rémunération
Comprendre les éléments de rémunération :
  • Définition : rémunération fixe, variable, reconstituée (temps plein/partiel)
  • Notions clés : rémunération réelle, historique, évolution dans le temps
  • Focus sur la visualisation de l’évolution de la rémunération
Consultation et modification de la fiche rémunération :
  • Accès à la fiche via connexion Google Apps
  • Consultation des informations individuelles
  • Droits d’accès : qui peut voir ou modifier quoi
  • Suivi des évolutions et visualisation graphique
Gestion des rapports et analyses :
  • Types de rapports disponibles : évolution annuelle, composition fixe/variable
  • Filtrage et personnalisation des colonnes
  • Export Excel et exploitation des données
  • Cas d’usage : suivi des primes ou des écarts de rémunération
Module Manager - Déclaration des variables :
  • Périodes de paie concernées
  • Déclaration individuelle vs import en masse
  • Validation et soumission à approbation
  • Cas des propositions refusées et correctives
  • Bonnes pratiques et erreurs à éviter

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques
  • Fiche d'évaluation
  • Emargement

Ressources techniques et pédagogiques

  • Présentation du formateur, explication du déroulé de la formation par journée, et tour de table avec l'(es) apprenants(s) afin de créer une cohésion de groupe
  • Evaluation avant la formation et à la fin (afin d'analyser l'évolution)
  • Prise en main de l'application avec alternance d'apports théoriques et exercices pratiques
  • Sessions questions / réponses
  • Bilan de fin de formation
  • Moyens techniques : Connexion internet / Poste informatique avec le logiciel PAGGA. En présentiel : les stagiaires étudient en "situation réelle" sur un ou plusieurs postes et avec leur matériel équipé du logiciel. Le formateur est également équipé d'un ordinateur portable équipé du logiciel et si besoin d'un vidéo projecteur. A distance : les stagiaires étudient en "situation réelle" sur un ou plusieurs postes de travail et avec leur matériel équipé du logiciel. La communication avec le formateur et la prise en main sur le poste du client se font via Teams.
  • Guide de l'utilisateur

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Pour tout renseignement concernant la modification ou l'accès à un public handicapé, merci de contacter le référent Stéphane Kislig au 05 49 65 06 00

Prochaines dates

8 places restantes /02FA04-0.5 - PAGGA REMUNERATION // GMR INVESTISSEMENT
le 18/12/2025