/01FSP06-P2 - SILAE - Gestion de l'entrée d'un salarié

2 - SILAE Gestion de l'entrée d'un salarié

Formation créée le 10/04/2026. Dernière mise à jour le 13/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

2 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui

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2 - SILAE Gestion de l'entrée d'un salarié


Connaître et établir les différentes formalités à l'embauche

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Objectifs de la formation

  • Connaître les obligations avant l'embauche
  • Connaître les principales clauses du contrat de travail
  • Savoir calculer et traiter les éléments non soumis à cotisations
  • Savoir établir les différentes formalités à l'embauche
  • Maîtriser les principes fondamentaux en paie de l'entrée du salarié

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable paie, gestionnaire de paie, collaborateurs comptables
Prérequis
  • Aucun (recommandations : connaître les mécanismes de la paie, les fondamentaux du social)

Contenu de la formation

Les obligations avant l'embauche
  • Vérifier les documents d'identité : Carte Nationale d'Identité, CV, diplômes, titre de séjour, RIB...
  • Salariés étrangers : demander la copie du titre de séjour, mail préfecture
  • Etablir la Déclaration Préalable A l'Embauche (DPAE)
  • Cas pratique : Quiz - Embauche
Préparation au contrat de travail
  • Classification conventionnelle
  • Analyse du salaire minimum
  • Période d'essai et délai de prévenance
  • Clauses particulières : permis de conduire, véhicule de service, etc...
  • Cas pratique : Quiz - contrat
Etablir les différentes formalités à l'embauche
  • Prévoyance/Mutuelle + dispense
  • Contrat de travail
  • DPAE
  • Registre unique du personnel
  • Visite d'information et de prévention
  • Remise des équipements de sécurité (EPI)
  • SADV (Signalement d'Amorçage des Données Variables)
  • Dépôt contrat apprentissage OPCO
  • Aides SYLAE (le portail employeurs des aides à l'emploi)
  • Cas pratique : Quiz - formalités
Traiter l'entrée du salarié en paie (Calculer la première paie du salarié )
  • Absence entrée
  • Plafond sécurité sociale
  • Frais de santé
  • Prorata congés payés
  • Ancienneté prévoyance
  • Cas pratique : Quiz - paie entrée du salarié

Équipe pédagogique

5 formateurs en Métropole et 2 à la Réunion

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation :
  • - Avant la formation, un questionnaire d'analyse des besoins permet l'adaptation et l'individualisation du parcours en tenant compte notamment des situation de handicap.
  • - A l'entrée en formation, un questionnaire de positionnement sera envoyé par email à l'apprenant afin d'évaluer ses connaissances vis-à-vis du métier de la paie.
  • - En cours de formation, des exercices, des mises en situation des stagiaires permettent le suivi pédagogique.
  • - En fin de formation, un QCM final sera envoyé par email afin d'évaluer les acquis.
  • Emargement

Ressources techniques et pédagogiques

  • Le formateur bénéficie de plusieurs années d'expérience dans la paie et également sur le logiciel SILAE. L'ensemble des moyens d'encadrement respecte les exigences qualité de la formation professionnelle
  • Présentation du contexte légal et règlementaire
  • L'ensemble des supports seront envoyés par mail au début de la formation
  • Exercices et cas pratiques
  • Echange entre le formateur et l'apprenant en visioconférence
  • Moyens techniques : La formation se déroule en visioconférence. le matériel nécessaire pour suivre la formation : - un ordinateur équipé du logiciel SILAE + téléphone - disposer d'une connexion internet correcte - disposer d'une adresse mail - avoir une webcam et hautparleur en état de fonctionnement

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Pour tout renseignement concernant la modification ou l'accès à un public handicapé, merci de contacter le référent Stéphane Kislig au 05 49 65 06 00