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Représentation de la formation : /01FSP06-2.5 - Paie SILAE

/01FSP06-2.5 - Paie SILAE

Paie SILAE

Formation mixte
Accessible
Durée : 17 heures et 30 minutes (2.5 jours)
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Formation créée le 15/04/2024. Dernière mise à jour le 16/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Traiter les différentes étapes de production des paie de son entreprise

Objectifs de la formation

  • Savoir paramétrer et /ou modifier son dossier (fiche société - fiches salariés - salariés externes)
  • Maîtriser les éléments connexes à son logiciel de paie (Plateforme Net-entreprise, URSSAF, etc...)
  • Savoir saisir des éléments variables de paie (type prime), absence, heures supplémentaires, etc...
  • Savoir traiter les absences donnant lieu à des flux EDI, en DSN évènementielles (ex : accident travail)
  • Savoir réaliser un cycle de paie avec production des bulletins
  • Savoir lire et analyser les différents états dans le process de traitement des charges
  • Savoir calculer et réaliser sa DSN mensuelle
  • Savoir générer son fichier d'écritures comptables si nécessaire

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Directeur des ressources humaines, gestionnaire de paie, collaborateur ressources humaines, comptable, chef d'entreprise
Prérequis
  • Connaître les mécanismes de la paie, les fondamentaux du social

Contenu de la formation

  • Connexion et connaissance de l'interface Silae
    • Fiche salarié / Gestion des salariés
    • Dossier modèle
    • Initialiser les éditions groupées de fin de mois
    • Valider la phase montage du dossier pour démarrer la production de la paie
    • Cas pratiques
  • Production
    • Traiter au fil de l'eau, les absences et flux EDI obligatoires (attestations de salaires)
    • Savoir gérer et traiter les maintiens de salaire / IJSS / subrogations / IJ Prévoyance
    • Traiter, au fil de l'eau, les demandes d'acomptes
    • Traiter, au fil de l'eau, les entrées et sorties des salariés (DPAE, FDC, DSN)
    • Saisir les éléments variables de paie, en masse ou individuellement ou par une fonction import
    • Calculer les bulletins en mode "brouillon"
    • Contrôler les bulletins, les confirmer
    • Imprimer / déposer les bulletins originaux dans le coffre-fort numérique de salarié
    • Cotisations, organismes, DSN
    • Contrôle des charges / calcul de la DSN / contrôle du bordereau général en fonction des différents états
    • Dépôt en mode "Test" puis "Réel" de la DSN
    • Suivi de télé déclarations et clôture manuelle
    • Modifier bulletin original déjà remis au salarié, pour correction
    • Générer une DSN en "annule et remplace" / régularisation en DSN M+1
    • Cas pratiques
Équipe pédagogique

6 formateurs en Métropole et 2 à la Réunion

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques
  • Fiche d'évaluation
  • Emargement
Ressources techniques et pédagogiques
  • Présentation du formateur, explication du déroulé de la formation, journée après journée, et tour de table avec l'(es) apprenant(s) afin de créer une cohésion de groupe / Evaluation individuelle avant la formation
  • Prise en main de l'application, situation de simulation à travers des exercices (Ex : simulation d'un arrêt de travail). Utilisation des documentations intégrées au logiciel présentant un résumé de la convention collective et des méthodes de paramétrage qui en découlent.
  • Sessions questions / réponses
  • Bilan de fin de formation / Evaluation individuelle à la fin de la formation (afin d'évaluer la progression)
  • Moyens techniques : Connexion internet / Poste informatique avec le logiciel SILAE. Identifiants et mots de passe des différents organismes de cotisations (fournis par le stagiaire) - En présentiel : les stagiaires étudient en "situation réelle" sur un ou plusieurs postes et avec leur matériel équipé du logiciel. Le formateur est également équipé d'un ordinateur portable équipé du logiciel et si besoin d'un vidéo projecteur. - Formation en Distanciel possible
  • Documentation intégrée au logiciel

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques
Modalité d'obtention
  • Obtention par certification

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Pour tout renseignement concernant la modification ou l'accès à un public handicapé, merci de contacter le référent Stéphane Kislig au 05 49 65 06 00