/02FA05PRH-0.5 Poplee Socle RH
Poplee Socle RH
Formation créée le 26/06/2024. Dernière mise à jour le 10/09/2025.Version du programme : 1
      
  Taux de satisfaction des apprenants
      
    
    
  
  8,6/10
  
    (2 avis)
  
    Type de formation
Formation mixteDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
Oui/02FA05PRH-0.5 Poplee Socle RH
Poplee Socle RH
Le logiciel Socle RH centralise, gère et historise les informations de vos collaborateurs depuis la signature de leur contrat jusqu’à leur départ de l’entreprise.
Version PDFObjectifs de la formation
- Maîtriser l'interface et l'ergonomie de Poplee Entretien
 - Maîtriser la partie "dossier RH" (Savoir créée, modifier et consulter)
 - Maîtriser le onboarding
 - Maîtriser la génération des documents
 - Maîtriser le processus de la signature électronique
 
Profil des bénéficiaires
            
            Pour qui
          
          - Responsable RH
 - Manager
 - Chef d'entreprise
 
            
            Prérequis
          
          - Aucun ( recommandations : voir une bonne maîtrise de la gestion du personnel)
 
Contenu de la formation
Présentation de Poplee Entretien
- Interface et ergonomie
 - Présentation du workflow
 
Présentation du paramétrage de Poplee Socle RH
- Paramétrage de la structure du dossier RH
 - Paramétrage de l'organigramme
 - Gestion des données : création et modification du dossier RH
 
Procédures admnistratives
- Générations des documents personnalisés
 - Signer un document via Poplee Socle RH
 
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques.
 - Fiche d'évaluation
 - Emargement
 - Certificat de réalisation de l’action de formation.
 
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation du formateur, explication du déroulé de la formation, journée après journée, et tour de table avec l'(es) apprenant(s) afin de créer une cohésion de groupe
 - Evaluation individuelle avant la formation
 - Prise en main de l'application avec alternance d'apports théoriques et exercices pratiques
 - Sessions questions / réponses
 - Bilan de fin de formation / Evaluation individuelle à la fin de la formation (afin d'analyser la progression)
 - Moyens techniques : Connexion internet / Poste informatique avec le logiciel Lucca - Poplee socle RH En présentiel : les stagiaires étudient en "situation réelle" sur un ou plusieurs postes de travail et avec leur matériel équipé du logiciel. Le formateur est également équipé d'un ordinateur portable équipé du logiciel et si besoin d'un vidéo projecteur. A distance : les stagiaires étudient en "situation réelle" sur un ou plusieurs postes de travail et avec leur matériel équipé du logiciel. La communication avec le formateur et la prise en main sur le poste du client se font via Teams.
 - Mise à disposition d'un manuel
 
Qualité et satisfaction
          
  Taux de satisfaction des apprenants
          
      
  
  8,6/10
  
    (2 avis)
  
        Modalités de certification
        Résultats attendus à l'issue de la formation
        
      - L'évaluation des connaissances se fait de façon continu, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques.
 
        Modalité d'obtention
        
      
      
    
  - Obtention par certification
 
Capacité d'accueil
    
        Entre 1 et 8 apprenants
      
  
Délai d'accès
    
        4 semaines
      
  
Accessibilité
Pour tout renseignement concernant la modification ou l'accès à un public handicapé, merci de contacter le référent Stéphane Kislig au 05 49 65 06 00