/02FA05-0.5 - Performance (Entretiens)
PERFORMANCE (Entretien)
Formation créée le 26/06/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(2 avis)
Type de formation
MixteDurée de formation
3 heures et 30 minutes (0.5 jour)Accessibilité
Oui/02FA05-0.5 - Performance (Entretiens)
PERFORMANCE (Entretien)
Entretiens professionnels, évaluation annuelle ou trimestrielle, organisez facilement vos entretiens d’évaluation, donnez à vos managers les moyens d’atteindre leurs objectifs et de développer les compétences de leurs équipes.
Version PDFObjectifs de la formation
- Piloter efficacement vos campagnes d'entretiens
- Maîtriser l'interface et l'ergonomie de Poplee Entretien
- Garantir la conformité de vos processus
- Accompagner et former vos collaborateurs à l'utilisation de Lucca Performance
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable RH
- Manager
- Chef d'entreprise
- Assistant de paie
Prérequis
- Aucun ( recommandations : voir une bonne maîtrise de la gestion du personnel)
Contenu de la formation
Présentation de Poplee Entretien
- Interface et ergonomie
- Présentation du workflow
- Présentation des documents mis à disposition pour le déploiement
- Comprendre l'importance des entretiens dans le processus de gestion des ressources humaines
Présentation du paramétrage d'une campagne d'entretiens
- Créer et configurer une campagne
- Apprendre à définir le type d'entretien
- Sélectionner les participants
- Configurer les formulaires et déterminer le calendrier de la campagne
- Activer les demandes d'avis et notifications
Lancer une campagne d'entretiens
- Expliquer le contexte et la procédure dès la notification de lancement
- Permettre aux collaborateurs de bien préparer leurs entretiens
- Concevoir des trames personnalisées selon les métiers et responsabilités
Modifier une campagne déjà lancée
- Modifier le paramétrage d'une campagne en cours
Analyser les résultats d'une campagne
- Piloter et ajuster ma campagne lancée
- Analyser et exporter les résultats
- Clôturer ma campagne
Garantir votre conformité
- Les entretiens obligatoires en France
- La réforme de l'entretien de parcours professionnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- L'évaluation des connaissances se fait de façon continue, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques.
- Fiche d'évaluation
- Emargement
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation du formateur, explication du déroulé de la formation, journée après journée, et tour de table avec l'(es) apprenant(s) afin de créer une cohésion de groupe
- Evaluation individuelle avant la formation
- Prise en main de l'application avec alternance d'apports théoriques et exercices pratiques
- Sessions questions / réponses
- Bilan de fin de formation / Evaluation individuelle à la fin de la formation (afin d'analyser la progression)
- Moyens techniques : Connexion internet / Poste informatique avec le logiciel Lucca - Entretien En présentiel : les stagiaires étudient en "situation réelle" sur un ou plusieurs postes de travail et avec leur matériel équipé du logiciel. Le formateur est également équipé d'un ordinateur portable équipé du logiciel et si besoin d'un vidéo projecteur. A distance : les stagiaires étudient en "situation réelle" sur un ou plusieurs postes de travail et avec leur matériel équipé du logiciel. La communication avec le formateur et la prise en main sur le poste du client se font via Teams.
- Mise à disposition d'un manuel en pdf
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(2 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- L'évaluation des connaissances se fait de façon continu, tout au long de la formation, et principalement lors de la manipulation des différentes fonctionnalités du logiciel via des cas pratiques.
Modalité d'obtention
- Obtention par certification
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Pour tout renseignement concernant la modification ou l'accès à un public handicapé, merci de contacter le référent Stéphane Kislig au 05 49 65 06 00